Tourism for Us – Tujuh prinsip menjadi fondasi bersama dalam menjalankan tugas baru yang diamanahkan kepada para pejabat baru di lingkungan Kementerian Pariwisata (Kemenpar). Ketujuh prinsip itu sejalan dengan nilai-nilai Sapta Pesona.  

Menteri Pariwisata (Menpar) Widiyanti Putri Wardhana melantik sejumlah pejabat di lingkungan Kementerian Pariwisata yang terdiri dari Pejabat Pimpinan Tinggi Madya, Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, dan Pejabat Fungsional.

‘’Saya mengucapkan selamat kepada seluruh pejabat Kementerian Pariwisata yang akan menduduki jabatan yang baru. Jabatan ini adalah amanah bukan sekadar kehormatan. Amanah ini harus dijalankan dengan hati, integritas dan keberanian,’’ ujar Menpar Widiyanti dalam sambutannya saat pelantikan pejabat di Balairung Soesilo Soedarman, Gedung Sapta Pesona, Jakarta Pusat, Rabu (8/1/2025).

Kepada para pejabat yang dilantik, Menpar Widiyanti menyampaikan tujuh prinisip penting yang sejalan dengan nilai Sapta Pesona dan menjadi fondasi bersama dalam menjalankan tugas baru yang diamanahkan.

‘’Pertama, integritas adalah segalanya. Menjadi teladan dalam setiap perilaku, keputusan dan tindakan. Ingatlah bahwa integritas adalah pondasi kepercayaan publik dan keberhasilan organisasi,’’ kata Menpar.

Kedua, Menpar menekankan pentingnya untuk fokus pada publik. Utamanya adalah melayani masyarakat. Ia mendorong pejabat untuk senantiasa memastikan setiap keputusan dan langkah yang diambil agar selalu berpihak pada kepentingan rakyat dan kemajuan bangsa.

Ketiga, pejabat harus berkomitmen dan tidak hanya bekerja keras. Pejabat mesti memastikan setiap usaha dapat menghasilkan dampak yang nyata serta menetapkan target yang jelas dan melakukan evaluasi secara berkala.

Prinsip keempat adalah saling menguatkan bukan menjatuhkan. Menpar meminta antarpejabat dalam lingkungan kementerian yang dipimpinnya untuk membangun kerja sama yang harmonis, saling mendukung dan menjaga kekuatan bersama demi mencapai tujuan bersama

Prinsip kelima adalah berani mengambil tanggung jawab. Pejabat diharapkan tidak takut menghadapi tantangan sehingga jika terjadi kesalahan dalam perjalanan pekerjaan maka segera memperbaikinya. Karena keberanian akan melahirkan pengalaman yang akan menjadi inspirasi bagi insan pariwisata.

Keenam adalah membangun budaya kerja yang adaptif. Fleksibilitas adalah kunci di tengah perubahan yang cepat. Ia mengajak jajarannya agar selalu terbuka terhadap teknologi dan cara kerja baru yang dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi Kemenpar.

Prinsip ketujuh adalah bekerja dengan hati dan nurani. Ia ingin agar para pejabat tidak menjadikan pekerjaan hanya sekadar rutinitas. Tapi melibatkan hati dan nurani dalam setiap tindakan. Sehingga hasilnya mampu membawa manfaat yang dirasakan langsung oleh banyak orang.

Pejabat yang dilantik sebanyak 102 orang terdiri dari Pejabat Pimpinan Tinggi Madya sebanyak 10 orang, Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama sebanyak 35 orang, dan Pejabat Administrator sebanyak 49 orang. Kemudian Pejabat Pengawas sebanyak 6 orang, Pejabat Pengawas sebanyak 6 orang, dan Pejabat Fungsional sebanyak 2 orang.

Pejabat Pimpinan Tinggi Madya yang dilantik diantaranya Deputi Bidang Pemasaran Ni Made Ayu Marthini, Deputi Bidang Pengembangan Penyelenggaraan Kegiatan (Events) Vinsensius Jemadu, dan Deputi Bidang Pengembangan Destinasi dan Infrastruktur Hariyanto. Kemudian Deputi Bidang Industri dan Investasi Rizki Handayani Mustafa, Deputi Bidang Sumber Daya dan Kelembagaan Martini M. Paham, dan Sekretaris Kementerian Bayu Aji.

Selamat Bekerja kepada para pejabat baru di lingkungan Kemenpar. ***(Yun Damayanti)